Een wezenlijks iets als het gaat over individuele coaches voor managers is: Coaching werkt effectief als het nodig is dat een werknemer meer uit zichzelf haalt. Bijvoorbeeld als iemand een promotie heeft gekregen, maar nog niet over alle competenties voor deze nieuwe functie beschikt. Zo kan een afdelingchef worden aangeleerd om op een tactvollere manier met zijn ondergeschikten te communiceren of een professionele dienstverlener beter in te laten spelen op de wens van zijn klanten.
Meer weten over individuele coach voor managers, kijk dan op individuele coaching
Het is niet alleen belangrijk inzicht te krijgen in uw eigen functioneren, u zult ook uw sporters goed willen kennen. In een goed (top)sportprogramma staat de sporter immers centraal. Hoe reageert hij op conflicten? Welke motoriek heeft hij en hoe stemt u uw trainingen daarop af? Bij wie voert u de spanning op en bij wie neemt u die weg? Hoe communiceert u uw plannen en inzichten?
Bestel het boek op: individuele coaching boeken voor professionals
Geen opmerkingen:
Een reactie posten