Een belangrijk iets als het gaat over individuele coaches voor managers is: Een van de fases in een coachingstraject is generalisatie. Een goed coachingstraject zorgt ervoor dat de cliënt zelf in staat is in verschillende situaties de aangeleerde vaardigheden toe te passen. Overdracht van het leerproces is een essentiële laatste fase.
Meer over individuele coaches voor managers op resultaatgerichte individuele coaching voor ondernemers
Wat maakt het werk als coach zo boeiend? Het antwoord hierop is onomwonden: de wisselende contacten! Het bijzondere contact tussen coach en cliënt is niet alleen een bron van plezier, maar ook een boeiend onderwerp voor nadere bestudering. Wat speelt er zich tussen deze twee mensen nu precies af? Hoe kan het dat de coach soms de meest confronterende dingen zegt of doet en de cliënt zich toch geaccepteerd of zelfs geliefd voelt? Waarom gaat het soms mis in het contact? Wat is de betekenis van de relatie voor de effectiviteit van de coaching?
Bestel het boek op: individuele coach boeken voor ondernemers
Geen opmerkingen:
Een reactie posten