Een belangrijk iets als het gaat over individuele coaches voor ondernemers is: Het is van belang om vooraf aan een coachingstraject een uitvoerige intake af te nemen met de deelnemer. Hierdoor ontstaat er een vertrouwensband, en er kan precies gedefinieerd worden welke leerdoelen de gecoachte heeft, en daarnaast wordt er tijdens dat gesprek vanuit door de trainer aangegeven wat er van de gecoachte verwacht wordt.
Meer over resultaatgerichte individuele coaching voor professionals op individuele coaches voor professionals
Praktijkgericht opleiden: In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren. Leerkansen worden echter lang niet altijd benut, waardoor fouten zich herhalen of noodzakelijke ontwikkeling onvoldoende wordt bereikt. Door alert te zijn op leermogelijkheden en door leerprocessen deskundig te begeleiden, draagt u bij aan het leren van mensen en aan de ontwikkeling van een lerende cultuur in uw organisatie. Opleiders, managers en docenten krijgen met dit boek materiaal in handen voor het aanscherpen van hun visie op praktijkgericht opleiden en het (verder) ontwikkelen van opleidercompetenties.
Meer over dit boek op: boeken over individuele coaching
Geen opmerkingen:
Een reactie posten