Een niet onbelangrijk iets als het gaat over coaching opleiding is: Het sturen en verbeteren van processen. Denken in processen en het gebruiken van deze concepten bij het ontwikkelen en sturen van uw organisatie. Bewust worden van en inzicht krijgen in de wijze van communiceren en de effecten hiervan op de onderlinge samenwerking. Specifieke aandacht voor (het managen van) besluitvormingsprocessen.
Het volgende boek geeft meer info over coach cursus, of kijk op cursus coachen
Professionals organiseren informeel leren: Organisaties veranderen en de rol van de professionals in organisaties veranderen. Voor de huidige dynamische organisaties en de toenemend verantwoordelijke professional is een andere methode van leren nodig. Een methode die expliciet werkt aan de leervaardigheden van de professional en die aansluit bij zijn eigen werkomgeving.
Bestel het boek op: boeken over coach cursus
Geen opmerkingen:
Een reactie posten